Il corso è rivolto ai dirigenti, così come individuati e definiti dall’articolo 2 del Decreto Legislativo 81/2008.

L’obbligo di aggiornamento periodico stabilisce cadenza quinquennale.

Scopo

A fine corso, i partecipanti avranno acquisito conoscenze in linea con le suddette richieste normative. La formazione copre gli ambiti giuridici e normativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro, approfondendone la gestione e l’organizzazione in azienda anche per mezzo di modelli conformi ai requisiti dell’art. 30 del dlgs 81/08.

Saranno trattate le tematiche relative alla valutazione dei rischi, alla comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori. 

A fine corso viene rilasciato l’attestato di frequenza con verifica delle competenze acquisite. La verifica finale deve svolgersi in presenza.

N.b. Le credenziali per svolgere il corso sono attive per 90 gg, dopodiché non saranno più valide.

Prerequisiti

Aggiornamento destinato ai lavoratori in possesso di attestato di frequenza del corso base di riferimento.

Contenuti

I contenuti teorici dell’aggiornamento sono selezionati tra gli argomenti del corso base.

• Formazione per la tutela della sicurezza e salute sul lavoro:
  • • Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016

• Sistema aziendale prevenzione e protezione nel D. Lgs. 81/2008
  • • Ruoli, obblighi e organizzazione
    • Diritti e doveri dei soggetti del sistema della prevenzione nel D. Lgs. 81/2008

• Tutela sicurezza e salute sul lavoro
  • • Principi giuridici della sicurezza sul lavoro
    • Organizzazione della prevenzione e protezione
    • Principi giuridici della valutazione dei rischi emergenti