Caldo estremo e sicurezza sul lavoro: prevenzione, formazione e strumenti per le aziende

Con l’intensificarsi degli eventi climatici estremi, le alte temperature sono diventate un rischio concreto per chi lavora all’aperto o in ambienti scarsamente ventilati. Lo stress da calore è un pericolo reale per la salute dei lavoratori e un elemento da considerare nella valutazione dei rischi aziendali. Il progetto Worklimate, promosso da INAIL e CNR-IBE, ha sviluppato linee guida e strumenti operativi per supportare imprese e lavoratori nella gestione di questo rischio.

I rischi legati al caldo sul lavoro

Temperature elevate e umidità possono causare gravi patologie come crampi muscolari, dermatiti, disidratazione, sincope, stress da calore e nei casi più gravi colpi di calore. Queste condizioni si aggravano in presenza di carichi di lavoro pesanti, indumenti protettivi, esposizione al sole diretto e mancanza di pause idratanti.

Il D.Lgs. 81/2008 impone al datore di lavoro l’obbligo di valutare anche questi rischi, individuando misure di prevenzione specifiche e adottando procedure efficaci, in collaborazione con RSPP, medico competente e RLS.

La prevenzione passa dalla formazione

Uno dei punti centrali delle linee guida è l’importanza della formazione dei lavoratori, del preposto e dell’addetto al primo soccorso. La formazione deve fornire indicazioni pratiche su:

• Come riconoscere i sintomi dello stress da calore

• Cosa fare in caso di emergenza

• Come idratarsi correttamente

• Quali abiti indossare

• L’importanza delle pause e dell’acclimatazione

Strumenti pratici per i datori di lavoro

Il documento propone una serie di azioni concrete che ogni azienda può mettere in atto:

• Designazione di un responsabile per la sorveglianza delle condizioni meteoclimatiche

• Rimodulazione dei turni per evitare l’esposizione nelle ore più calde

• Predisposizione di aree ombreggiate e pause programmate

• Monitoraggio continuo delle condizioni ambientali con piattaforme previsionali come Worklimate

• Promozione dell’acclimatazione graduale per nuovi assunti o lavoratori rientrati da lunghe assenze

Anche i committenti, in caso di appalti, sono responsabili della corretta gestione del rischio caldo.

L’idratazione: elemento chiave della prevenzione

Un focus particolare è dedicato all’idratazione, spesso trascurata ma fondamentale per prevenire gli effetti negativi del caldo. Le aziende dovrebbero garantire acqua fresca accessibile, incoraggiare i lavoratori a bere regolarmente e prevedere strategie alternative (zaini d’idratazione, refrigeratori mobili, alimentazione adeguata).

Una guida utile anche per soggetti vulnerabili

Il documento fornisce indicazioni anche per i lavoratori affetti da patologie croniche (cardiopatie, diabete, asma, disturbi neurologici), che richiedono maggiore attenzione, monitoraggio e supporto medico personalizzato.