Il primo soccorso richiede un insieme di interventi tempestivi e mirati per stabilizzare le condizioni di una persona in caso di incidenti, infortuni o malori. Non sostituisce l’intervento dei soccorsi medici o paramedici, ma può essere di vitale importanza per migliorare la prognosi o, in alcuni casi, anche per effettuare manovre salvavita.

Nelle aziende è prevista la presenza di addetti al primo soccorso, che devono seguire una formazione obbligatoria, necessaria per conoscere i comportamenti da adottare e da evitare in caso di emergenza sanitaria. Infatti, alcune manovre possono aiutare la persona soccorsa, mentre altre possono peggiorare i rischi.

Cos’è il primo soccorso?

Il primo soccorso non va confuso con il pronto soccorso degli operatori 118, né con altri interventi da parte di operatori medici o sanitari. Invece comprende una serie di manovre e tecniche essenziali che un operatore “laico” può mettere in pratica per assistere chi si trova in una situazione di emergenza sanitaria.

Per riuscire in questo, tuttavia, è necessario conoscere delle nozioni di primo soccorso che includono la valutazione delle condizioni della persona, l’attuazione delle manovre salvavita e le procedure per chiamare i soccorsi. 

Cosa non fare mai quando si presta il primo soccorso

Come accennato, nel primo soccorso, è importante sapere cosa fare, ma anche cosa evitare assolutamente.

Alcuni errori (in verità piuttosto comuni) commessi in buona fede possono peggiorare la situazione.

Ecco una check list di azioni da evitare:

• movimenti bruschi, soprattutto in caso di cadute che potrebbero aver causato una frattura o, ancor peggio, una lesione della colonna vertebrale;
• somministrare cibo e bevande;
• improvvisare manovre se non si hanno le competenze adeguate per eseguirle correttamente.

Chi deve fornire il Primo Soccorso in azienda in caso di incidenti

La normativa italiana prevede che in ogni azienda con almeno un dipendente sia presente almeno un addetto al primo soccorso, appositamente formato e con attestato in corso di validità. Questa persona è la figura preposta a prestare assistenza in caso di emergenza. 

L’addetto è anche responsabile della gestione del kit di primo soccorso. Per aggiornare le sue competenze e l’attestato, è tenuto a frequentare corsi di aggiornamento periodici, ogni 3 anni.

Come diventare addetti al Primo Soccorso

Le persone designate dal datore di lavoro, possono diventare effettivamente addetti al primo soccorso aziendale solo dopo aver seguito una formazione specifica ed aver superato il test di verifica delle competenze teoriche e pratiche. 

In che cosa consiste la formazione

Il percorso prevede diversi moduli e tocca i punti fondamentali da conoscere in caso di emergenza:

• imparare a riconoscere i rischi presenti in azienda;
• imparare a gestire situazioni di emergenza specifiche;
• familiarizzare con il kit di primo soccorso e sapere cosa deve contenere obbligatoriamente;
• conoscere le manovre di primo soccorso: rianimazione cardiopolmonare, disostruzione delle vie aeree e – opzionale – l’uso del defibrillatore semiautomatico DAE.

Inoltre, la formazione prevede anche esercitazioni pratiche sul manichino per il primo soccorso, che permettono di simulare le tecniche salvavita e acquisire sicurezza nelle manovre.